Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công viên chức Bản tự nhận xét đánh giá
Bản tự nhận xét đánh giá viên chức, công chức là biểu mẫu được sử dụng hàng năm trong các cơ quan, đơn vị và tổ chức đoàn thể.
Bản tự nhận xét đánh giá giúp cán bộ, công viên chức tự mình đánh giá, nhìn nhận lại toàn bộ quá trình làm việc của bản thân, thành thật với những khuyết điểm của bản thân và từ đó đưa những giải pháp để khắc phục. Một bản tự nhận xét đánh giá cán bộ, công viên chức đúng bao gồm toàn bộ các mặt từ chính trị đến đạo đức, lối sống của từng cá nhân. Qua mỗi bản nhận xét đánh giá này các cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý sẽ đưa ra những phương hướng, kế hoạch và giao nhiệm vụ phù hợp với năng lực cũng như là trình độ chuyên môn của từng người.
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ
Họ và tên cán bộ, công chức, viên chức: ......................Mã số:.........................
Chức vụ:.............................. Ngạch bậc lương:..................................................
Đơn vị công tác:.................................................................................................
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:
........................................................................................................
........................................................................................................
2. Kết quả công tác theo chức trách nhiệm vụ được phân công
(Ngoài việc tự nhận xét về kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được phân công, cán bộ, công chức, viên chức là lãnh đạo, quản lý cần tự nhận xét về năng lực lãnh đạo, quản lý; kết quả hoạt động của đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; năng lực tập hợp, đoàn kết quần chúng).
........................................................................................................
........................................................................................................
3. Tinh thần kỷ luật:
........................................................................................................
........................................................................................................
4. Tinh thần phối hợp trong công tác:
........................................................................................................
........................................................................................................
5. Tính trung thực trong công tác:
........................................................................................................
........................................................................................................
6. Lối sống đạo đức:
........................................................................................................
........................................................................................................
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:
........................................................................................................
........................................................................................................
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
........................................................................................................
........................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Hoàn thành nhiệm vụ;
c) Không hoàn thành nhiệm vụ.
Ngày..... tháng..... năm 20 Người tự nhận xét (Ký tên) |
II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
(Ghi tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể).
........................................................................................................
........................................................................................................
III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:
(Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi).
........................................................................................................
........................................................................................................
STT |
Nội dung |
Xếp loại |
Ghi chú |
1 |
Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước |
|
|
2 |
Kết quả công tác |
|
|
3 |
Tinh thần kỷ luật |
|
|
4 |
Tinh thần phối hợp trong công tác |
|
|
5 |
Tính trung thực trong công tác |
|
|
6 |
Lối sống đạo đức |
|
|
7 |
Tinh thần học tập nâng cao trình độ |
|
|
8 |
Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân |
|
|
9 |
Năng lực, lãnh đạo quản lý |
|
Kết luận: ………………………………..:
Ngày..... tháng.... năm.... Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) |
Chọn file cần tải:
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Chủ đề liên quan
Có thể bạn quan tâm
-
CV mẫu bằng tiếng Việt - Mẫu sơ yếu lý lịch cho người mới tốt nghiệp
-
Phiếu nhận xét, đánh giá sách giáo khoa lớp 6 (Các môn)
-
Phân tích bài thơ Trưa hè của Anh Thơ
-
Văn mẫu lớp 8: Phân tích tâm trạng người chiến sĩ cách mạng trong bài thơ Khi con tu hú
-
Bộ đề thi học kì 2 môn Công nghệ 3 năm 2024 - 2025 sách Kết nối tri thức với cuộc sống
-
Tìm nghiệm của đa thức - Cách tìm nghiệm của đa thức
-
Bộ đề thi học kì 2 môn tiếng Anh lớp 10 năm 2024 - 2025 (Sách mới)
-
Văn mẫu lớp 6: Tả lại hình ảnh của bố hoặc mẹ khi em mắc lỗi
-
Tả cánh đồng quê em - 3 Dàn ý & 48 bài văn tả cánh đồng lớp 5
-
Bộ đề thi học kì 2 môn Giáo dục địa phương lớp 8 năm 2024 - 2025
Mới nhất trong tuần
-
CV mẫu bằng tiếng Việt
100.000+ -
Mẫu quyết định thôi việc
50.000+ -
Đơn xin nghỉ việc (7 mẫu)
100.000+ -
Phiếu giao nhận hồ sơ viên chức
10.000+ -
Mẫu Sơ yếu lý lịch
100.000+ -
Mẫu đơn xin việc ngành ngân hàng
10.000+ -
Biên bản về việc vi phạm kỷ luật
10.000+ -
Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động
1.000+ -
Giấy xác nhận công tác (Cách viết + 6 mẫu)
100.000+ -
Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2025
5.000+