Tờ trình Điều động cán bộ

Tờ trình Điều động cán bộ

TỜ TRÌNH
(V/v: điều động cán bộ)

Kính gửi: ……………………….

- Căn cứ vào........................................................................................

- Xét tình hình thực tế.

......................................đề nghị tiến hành việc điều động đối với cán bộ sau:

I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ĐVT: 1.000

II-Lý do điều động:

01-...........................................................................................................................................................

02-...........................................................................................................................................................

III-Mô tả công việc nơi cán bộ được điều động đến phải thực hiện:

01-...........................................................................................................................................................

02-............................................................................................................................................................

. ...............................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

Trân trọng./.

Diễn giải:

Phần I:

(1)- Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất điều chuyển

(2)- Ghi phòng/ban /đơn vị nơi người được điều động đang làm việc và nơi công tác đến

(3)- Ghi thời gian dự kiến đơn vị sẽ điều động cán bộ

(4)- Liệt kê các mức thu nhập hiện có và mức thu nhập đề xuất (nếu có)

Phần II:

- Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất điều động

Phần III:

- Ghi rõ các công việc của nhân sự được điều đi sẽ phải thực hiện .