Mẫu phiếu đánh giá và xếp loại viên chức y tế Phiếu đánh giá và xếp loại viên chức mới nhất

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

Năm ..........

Họ và tên: ....................................................................................................

Chức danh nghề nghiệp: .............................................................................

Đơn vị công tác: ........................................................................................

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chính trị tư tưởng:

......................................................................................................................

2. Đạo đức, lối sống:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

3. Tác phong, lề lối làm việc:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ

7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

8. Năng lực lãnh đạo, quản lý:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

9. Năng lực tập hợp, đoàn kết:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

2. Tự xếp loại chất lượng:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).

III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:

............................................................................. ................................................................

............................................................................. ................................................................

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ).