Công văn 5697/BGTVT-TCCB Rà soát danh mục công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Công văn 5697/BGTVT-TCCB năm 2013 rà soát danh mục công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Giao thông vận tải ban hành.
BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 5697/BGTVT-TCCB |
Hà Nội, ngày 18 tháng 06 năm 2013 |
Kính gửi: Các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ
Bộ Giao thông vận tải nhận được Công văn số 2078/LĐTBXH-ATLĐ ngày 11/6/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc rà soát danh mục công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Để có cơ sở báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng thời xem xét để bổ sung, đưa ra khỏi danh mục hoặc thay đổi điều kiện lao động đối với những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong ngành giao thông vận tải, Bộ Giao thông vận tải yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát các danh mục nghề được ban hành kèm theo Quyết định: số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995, số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996, số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996, số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03/3/1999, số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26/12/2000, số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 19/9/2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (theo biểu mẫu được gửi kèm theo) và gửi về Bộ Giao thông vận tải (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 26/6/2013 để tổng hợp, báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Nơi nhận:
|
KT. BỘ TRƯỞNG |
RÀ SOÁT DANH MỤC CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM VÀ ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
(Ban hành kèm theo Công văn số 5697/BGTVT-TCCB ngày 18 tháng 6 năm 2013)
I. Công việc đề nghị đưa vào danh mục
Số TT |
Tên công việc |
Điều kiện lao động |
Loại |
Số liệu về điều kiện lao động |
Ghi chú |
1 |
Ghi rõ tên công việc đề nghị đưa vào danh mục |
Mô tả điều kiện lao động |
Đề nghị loại mấy (IV, V, VI) |
Đã có số liệu về điều kiện lao động thì đánh dấu “X” |
Ghi rõ nếu có gửi kèm số liệu về điều kiện lao động |
II. Công việc đề nghị đưa ra danh mục
Số TT |
Tên công việc |
Điều kiện lao động |
Quyết định liên quan |
Lý do đưa ra khỏi danh mục |
Ghi chú |
1 |
Ghi rõ tên công việc đề nghị đưa ra khỏi danh mục |
Mô tả điều kiện lao động hiện tại |
Quyết định ban hành tạm thời công việc |
Nêu rõ lý do đề nghị đưa ra khỏi danh mục |
Ghi rõ nếu có gửi kèm số liệu về điều kiện lao động |
III. Công việc thay đổi điều kiện lao động
Số TT |
Tên công việc |
Điều kiện lao động (theo QĐ) |
Quyết định liên quan |
Điều kiện lao động hiện tại |
Ghi chú |
1 |
Ghi rõ tên công việc đề nghị đưa ra khỏi danh mục |
Mô tả điều kiện lao động hiện tại |
Quyết định ban hành tạm thời công việc |
Nêu rõ lý do đề nghị đưa ra khỏi danh mục |
Ghi rõ nếu có gửi kèm số liệu về điều kiện lao động |
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Chủ đề liên quan
Có thể bạn quan tâm
-
Văn mẫu lớp 6: Tả lại hình ảnh của bố hoặc mẹ khi em mắc lỗi
-
Tả cánh đồng quê em - 3 Dàn ý & 48 bài văn tả cánh đồng lớp 5
-
Bộ đề thi học kì 2 môn Giáo dục địa phương lớp 8 năm 2024 - 2025
-
Văn mẫu lớp 11: Dàn ý 13 câu đầu bài Vội vàng (6 Mẫu)
-
Dàn ý thuyết minh về một tác phẩm văn học
-
Dẫn chứng về lòng khoan dung - Ví dụ về lòng khoan dung trong cuộc sống
-
Bộ đề thi học kì 2 môn Tiếng Anh lớp 1 năm 2024 - 2025 sách Kết nối tri thức với cuộc sống
-
Bài tập rèn luyện kỹ năng viết chính tả cho học sinh lớp 1
-
Bộ đề thi học kì 2 môn Tin học lớp 3 năm 2024 - 2025 (Sách mới)
-
Văn mẫu lớp 12: Phân tích giá trị hiện thực trong Vợ nhặt của Kim Lân
Mới nhất trong tuần
-
Điều lệ Trường Mầm non
50.000+ -
Bảng lương giáo viên Tiểu học từ 01/7/2024
50.000+ -
Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam
50.000+ -
Luật viên chức
100.000+ -
Thông tư 156/2013/TT-BTC
10.000+ -
Bài thu hoạch nghị quyết trung ương 4 khóa XII của Đảng viên
1M+ -
Nghị định 157/2018/NĐ-CP
100.000+ -
Toàn văn Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khoá XII
10.000+ -
Thông tư số 219/2013/TT-BTC
10.000+ -
Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT
50.000+