Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương Ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn
Báo cáo kết quả thực hiện nâng bậc lương ban hành theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH về quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động.
Tên đơn vị: ……………………. | Mẫu số 4 |
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NÂNG BẬC LƯƠNG
ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM ……..
(Kèm theo Công văn số .../ngày ... tháng ... năm ...)
Tổng số công chức, viên chức và người lao động ở đơn vị có mặt tại thời điểm báo cáo: …… người.
Trong đó:
1. Số người được nâng bậc lương thường xuyên trong năm là: ..... người.
2. Số người được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong năm là: .... người.
3. Số người đã có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thời hạn trong năm: ..... người.
TT |
Họ |
Ngày |
Chức |
Trình |
Ngạch/chức danh, |
Kết quả nâng |
||||||||||
Nam |
Nữ |
Ngạch/ |
Bậc |
Hệ |
Thời |
Hệ |
Ngạch |
Bậc |
Hệ số |
Thời |
Hệ |
Tiền |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
I |
Công chức, viên chức và người lao động được |
|||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Công chức, viên chức và người lao động được nâng bậc lương |
|||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
Công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu |
|||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu (Ký, họ tên) |
……., ngày …… tháng …… năm …… Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) |
Ghi chú:
1. Đơn vị gửi kèm báo cáo này văn bản nêu những vướng mắc, đề xuất trong việc thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn (nếu có).
2. Cột 7, cột 12 ghi mã số ngạch hoặc chức danh.
3. Cột 17 được tính theo số tháng hưởng chênh lệch giữa bậc lương mới được nâng so với bậc lương cũ trong năm.
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Chủ đề liên quan
Có thể bạn quan tâm
-
Văn mẫu lớp 12: Dàn ý phân tích khổ 3 bài thơ Việt Bắc (6 Mẫu)
-
Toán 6 Bài 3: Làm tròn số thập phân và ước lượng kết quả
-
Đáp án Cuộc thi Tuyên truyền quy tắc ứng xử năm 2021
-
Văn mẫu lớp 9: Phân tích hai khổ cuối bài thơ Viếng lăng Bác
-
Hợp đồng đặt cọc mua bán nhà đất - Mẫu hợp đồng đặt cọc mua đất mới nhất
-
Hợp đồng mua bán hàng hóa - Hợp đồng mua bán mới nhất 2020
-
Bài dự thi Người anh hùng nhỏ tuổi chí lớn (8 mẫu)
-
Văn mẫu lớp 10: Phân tích bài thơ Tỏ lòng của Phạm Ngũ Lão
-
Văn mẫu lớp 9: Nghị luận xã hội Lá lành đùm lá rách
-
Ngữ pháp tiếng Anh cơ bản bằng sơ đồ tư duy
Mới nhất trong tuần
-
Hợp đồng thuê nhà kinh doanh
10.000+ -
Mẫu giấy mời Đại hội Chi bộ (4 mẫu)
10.000+ -
Bản đồ Việt Nam mới nhất
5.000+ -
Bản kiểm điểm Đảng viên 6 tháng đầu năm 2025
10.000+ -
Mẫu đơn xin cấp lại thẻ Đảng viên (2 Mẫu)
10.000+ -
Mẫu giấy mời Đoàn thanh niên
10.000+ -
Báo cáo công tác chi bộ hàng tháng
1.000+ -
Bản nhận xét đảng viên dự bị (4 Mẫu)
10.000+ 1 -
Báo cáo thành tích cá nhân của Đoàn viên (7 mẫu)
50.000+ -
Bản tự kiểm tra Đảng viên chấp hành 2025 (Cách viết + 6 Mẫu)
100.000+